随着高校毕业生数量迅速增加和去年疫情的影响，大学生的就业问题愈加突出，今年的就业压力空前绝后。为了家长们能够重视孩子就业、让同学们了解当前就业情况、掌握和提高就业方法、就业能力，3月27日20：00-21：00，以线上腾讯会议的形式召开了2017级软件工程（以下简称“软工”）促就业主题班会及家长会。参加此次会议的人员有：软件工程专业主任赵小蕾老师、软件工程专业老师刘金秀老师、骆金维老师、张海老师、17级软件工程辅导员黄婉婷17软工家长及学生。

会议开始，黄婉婷老师首先分析了今年的就业情况，说明了在去年疫情的影响下，“供求矛盾”被放大，今年毕业生就业还需要面对去年毕业生和下岗人员的工作竞争。黄婉婷老师提醒同学们不要裸辞，机会难寻，不要轻易放弃就业的机会。此外，建议同学们可以灵活就业，多种就业行业值得去尝试，并给同学们讲解了参军入伍、直招士官等就业方式。然后，针对同学们就业中遇到的问题该如何解决提供解决方法，提醒同学们有问题要积极面对、专业的问题要找专业人员解决、积累实战经验。最后讲到就业不单单是学校和学生的事，家长的作用也很重要，呼吁家长与学校协作促进学生就业。

接下来，17软工专业老师刘金秀老师为我们讲解了学习、求职就业的三种关键能力，希望同学们砥砺前行。骆金维老师讲解了学生就业中需要明白的地方，首先是适应学生身份到求职人员身份的转变，清楚两者的区别。其次，认清当前就业困难的困境，并且积极去寻找工作。对目前的处境清楚才能有正确的方法和心态去面对困境。最后，保持不断进取的心，才能不断进步。针对社会上软件人才的需求，张海老师介绍了软工就业前景和软工就业所需要的基本素质，认为专业岗位就业技术壁垒高，就业前景较为良好，以及未来的职业发展路径。指出软工就业岗位要求具有方向性，可以走技术和市场两个方向，对两个方向的工作岗位作了讲解。张海老师指出，面对就业同学们应该摆正心态：1.明确求职态度；2.熟悉求职的过程，做好准备。眼光要开放、放长远，可以考虑外地工作机会。最后张海老师鼓励同学们尽快针对自己的不足做出行动，心态不能佛要积极进取。

紧接着，软件工程专业主任赵小蕾老师分享了往届毕业生的就业率和就业方向，上一届的软工毕业生的就业率排学校前三，后就就业方向表达了软工就业岗位方向多，鼓励同学们结合个人所学、个人兴趣多去了解多去尝试。赵小蕾老师讲解了关于企业用人期望的体现：打牢基础、解决问题能力、对企业忠诚度，希望同学们面对高要求不气馁，要自信、勇于尝试，不断行动，一边增强自己的能力一边不断从求职反馈中修正直到成功，必要时先就业后择业。赵小蕾老师还分享了就业投简历的技巧，分析了岗位招聘介绍的潜藏要求、笔试面试准备方法以及同学们写简历要注意的事项。在加大简历入围机会上，同学们应该针对不同的岗位需求去调整简历。着重说明项目经历在简历中的重要性，该怎么去获取。最后赵小蕾老师给同学们送上了“拿到心意的offer”的美好祝福。

最后一个环节，是家长及学生自由发言时间。有家长提出专业证书对就业的影响的疑问，老师们提出专业证书对就业没有绝对的影响，学生求职首先要考虑就业兴趣，在有目标的情况下有的放矢才能获得好的效果。曾青青老师就工作职位变动的情况，表达同学们应该坚定自己的职业方向，积极与公司沟通以获得良好的结果。

最后，黄婉婷老师对会议进行了总结，告诫同学们无论从什么时候开始奋斗都还来得及，老师们会给予同学们就业上的帮助，同时希望同学们行动起来提升就业能力，家长们关注、支持孩子们的就业情况，祝愿17软工的同学100%就业。

最后祝愿17软工全体同学能够顺利就业，前程似锦，万事胜意，同时祝全体家长及老师事业蒸蒸日上，家庭幸福美满。

文/雪华

图/黄婉婷、郑雪华

初审/黄婉婷

终审/赵小蕾